Понимаю, что это как бы нужно и необходимо. Но с другой стороны, учить людей, которые уже учат — как это? Учить людей, которые имеют высшее образование. В основном имеют большой опыт тренерской работы, имеют благодарных учеников, имеют успешных в спорте воспитанников — только я понимаю нелепость такого процесса?
Давайте порассуждаем. То, что мы привыкли слышать: «Обучение или повышение квалификации тренеров», откуда идёт эта идея? Кто-то хочет обучать тренеров. Не «Школа N тренера» приглашает тренеров!", не «Школа тренеров баскетбольного клуба N предлагает тренерам!», а кто-то требует «обучения и повышения квалификации».
Я полностью согласен, что тренер обязан быть дипломированным специалистом — иметь высшее образование. Более того, если человек собирается работать с детьми, он обязан знать физиологию, анатомию, педагогику, ТМФВ (Теорию и Методику Физического Воспитания). А так же психологию, основы специализации (в нашем случае, баскетбола), гигиену и, возможно, биомеханику и биохимию — я просто настаиваю, что это должен давать ВУЗ.
Но почему ТРЕБУЕТСЯ через определённый период времени униженно (на мой взгляд) снова зубрить, штудировать, по приказу кого-то (очевидно, что этот кто-то — государственные структуры)?! Те структуры, которые меня уже качественно обучили в течение 4−5 лет в университете!
Я же получаю опыт работы в современном мире, меня уважают воспитанники и родители воспитанников, меня и моих воспитанников награждают государственные институты дипломами и медалями — очевидно, что мою работу и талан ценят. Не верят только какие-то кабинетные государственные блюстители порядка. Им нужно чтобы я постоянно что-то доказывал — чтобы я отмечался что я «обучаюсь и квалифицируюсь». Опять же напомню, это те блюстители, которые в то же самое время контролировали моё обучение в универе.
И как собственное резюме предлагаю варианты совершенствования тренеров?
Загрузка ...